on obtient le travail qu’on paie…mais quand même ???

Voilà une petite phrase qui illustre bien ce vers quoi nous nous tournons..

Il y a quelques temps, pas si lointains, c’est un expert psychologue qui avait fais les frais d’une parole malheureuse, hative, vite relayée par la presse d’ailleurs , car les émotions liées à l’affaire débordaient partout : “payé comme une femme de ménage” jusifiait  il  de son expertise contestée….

 

On a le travail qu’on paie …

Quand une séance de travail d’équipe , prévue initialement de 210 minutes minimum,tous les 15 jours,  avec un encadrant technique et un psy, se résume à un temps de présence écourté à moins de 15O minutes, sachant que la dite réunion est annulée régulièrement, et  dont au moins 30 a 45 seront utilisées pour des infos générales et sans urgence, alors que le reste du temps , sera réparti entre 7 personnes , ayant chacun de nombreux dossiers avec des points d’urgence à traiter, et un besoin de dialogue…et qu’à priori , j’ai appris à l’ècole que le travail est fait d’observations, c’ est un temps de construction aussi, de questions, d’écoute et non pas de contestation ou de  ”suivant! on va vous frustrer un peu!”…qu’on ne s’étonne plus de rien….

J’ai connu des endroits (il y a longtemps) ou l’articulation entre les observations de tous était un moment de mise en commun, de reflexion , ou l’on prenait le temps, ou l’on respectait la parole prise, et ou l’animateur s’en servait intelligemment, interessé par son job, et pour  ceux que cela concernait..

Allez, rions..chez d’autres ca donne ça  …

ou ça…
 

~ par domi40 sur juin 22, 2008.